江西：关于开展2024年中小企业与高校人才对接活动的通知
各设区市工信局（中小企业服务局）、教育局，赣江新区经发局、社发局，各高校：
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步引导和鼓励高校毕业生到专精特新企业工作，推动中小企业人才结构优化，促进高校毕业生就业，根据《工业和信息化部办公厅、教育部办公厅关于开展2024年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动的通知》（工信厅联企业函〔2024〕22号）、《工业和信息化部办公厅 教育部办公厅关于开展“优企进校 招才引智”专项行动的通知》（工信厅联企业函〔2024〕23号）要求，现就做好我省中小企业与高校人才对接活动的有关事项通知如下：
一、线上活动
（一）活动名称
2024年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动
（二）活动时间
结合高校毕业生求职特点，本次百日招聘活动分为两个阶段，第一阶段为2024年6月，第二阶段为2024年10月至11月。
（三）活动内容
中国中小企业发展促进中心、教育部学生服务与素质发展中心协调组织开展线上直播带岗等活动，中国中小企业服务网、国家大学生就业服务平台设立网上百日招聘活动专区（链接及二维码见附件1），发布招聘会活动信息和就业岗位信息。智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、国聘网、实习僧网设立百日招聘活动专栏，为中小企业和高校毕业生提供优惠服务包。
各地中小企业主管部门和各高校应在“江西省大学生就业服务平台”和门户网站上设置中小企业网上百日招聘活动链接，广泛开展宣传，动员中小企业、高校毕业生等及时注册使用平台，发布岗位、投递简历。各地中小企业主管部门要及时将活动通知转发给工业园区、小型微型企业创业创新示范基地、平台服务机构等，扩大活动宣传覆盖面。
二、线下活动
（一）活动名称
“优企进校 招才引智”专项行动
（二）活动时间
2024年6月
（三）活动内容
省工业和信息化厅、省教育厅围绕以专精特新中小企业为重点的中小企业，以2024届高校毕业生为重点的高校毕业生，联合组织专精特新中小企业进校招聘活动。
各地中小企业主管部门应收集梳理当地专精特新等优质中小企业招聘需求，组织企业填报招聘需求信息表（附件2），其中，专精特新中小企业、小巨人企业须做到全覆盖。并积极与当地高校加强合作，开展校企人才供需对接交流活动。
各高校要依托校园招聘活动开展政策宣讲，帮助企业了解吸纳就业补贴、社会保险补贴等优惠政策。要结合开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，组织院系领导班子、学科专业负责人走访进校招聘的专精特新中小企业，重点围绕高校毕业生就业、实习见习、企业创新需求、定向人才培养等深入沟通，进一步促进校企供需对接、实现校企深度合作，力争打造和树立一批产教融合促就业的示范典型。要通过专场宣讲会等方式，增进高校毕业生对专精特新企业的了解，提升企业就业吸引力。
三、工作要求
（一）各地中小企业主管部门、各高校要充分认识校企人才对接活动对促进优质中小企业高质量发展和高校毕业生高质量充分就业的重要意义，加强沟通对接，合力推进工作，并安排专人负责沟通联系，于6月4日前报送对接活动联系人及联系方式（附件1）
（二）各地中小企业主管部门应及时做好招聘需求信息收集工作，于6月7日前反馈中小企业招聘需求信息表（附件2）至省工业和信息化厅。并及时做好进校招聘活动活动统计，于6月28日前报送进校招聘活动成果统计表（附件3）及工作总结。
（三）各高校要积极做好活动宣传、学生组织等工作，并为线下招聘活动提供招聘场所、展位等服务保障，扩大社会影响力和工作覆盖面。并做好工作统计，活动期间每月7日前将访企拓岗和就业指导活动成果统计表（附件4）报送至省教育厅。
联系人及联系方式：
省工业和信息化厅 殷 超 0791-88916358
省教育厅就业专班 吴小湖 0791-86765176
附件：1.对接活动联系人及联系方式.doc
江西省工业和信息化厅办公室 江西省教育厅办公室
2024年5月28日
(此件主动公开）
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